Zaplanowanie przenosin w pewnych sytuacjach jest trudne
Pracodawca znakomity istnieje. Przynajmniej teoretycznie. Przykładem może być szef, który w trosce o dobro zespołu i w nagrodę za trud przyodziany we wspólny sukces firmy organizuje weekendowy wypad na przykład nad jezioro. Na tym kończy się hipoteza. W praktyce tak zwany fundusz socjalny to nasze pieniądze, inaczej kwota, z której stratą właściciel zakładu się pogodził. Są to finanse, jakich nie osiągnęliśmy w ramach wynagrodzenia, a nie coś co jest nam dane ekstra. W gruncie rzeczy pracodawca niejako narzuca nam, jak mamy wydać nasze zarobione finanse. Tutaj www.eventeria.pl na wyjeździe wiążą się jeszcze z jednym kosztem. A więc odbywają się one w naszym wolnym czasie, którym powinniśmy sami gospodarować, a nie dawać sobie narzucać czyjejś woli. Zresztą wydatek w dosłownym tego rozumieniu też powinniśmy ponieść. Nie urodził się jeszcze taki, jaki przeżyłby taki wyjazd na trzeźwo a za alkohol zapłacić trzeba. Tak samo jak za jedzenie, benzynę na dojazd oraz masę innych drobnostek, które po dokładnym podliczeniu okazują się całkiem kosztowne. O koszcie moralnym takiego wyjazdu nie warto wspominać, wystarczy jedynie sobie wyobrazić radość z posiadanej możliwości paradowania w stroju kąpielowym wśród współpracowników, w towarzystwie właściciela, o połowę młodszych koleżanek lub też o połowę starszych kolegów.
źródło:
———————————
1. więcej tutaj
2. sprawdź ofertę
3. http://thomko-foot.com
4. http://thoughtshigherthanmine.info
5. tutaj